Khóa học hành chính nhân sự tại Quận 7 TP HCM giúp bạn xây dựng nền tảng vững chắc cho sự nghiệp quản lý nhân sự. Hãy tham gia ngay hôm nay! Với mục tiêu cung cấp kiến thức thực tiễn, mang đến cho học viên những kỹ năng thực hành chuyên sâu dễ dàng áp dụng vào công việc quản trị, tuyển dụng, tài chính.
100% Các Nhà Quản Lý Đều Cần Có Kỹ Năng Hành Chính Nhân Sự
Nền tảng vững chắc là yếu tố then chốt để thành công trong lĩnh vực quản lý nhân sự. Đối với bất kỳ doanh nghiệp nào, nhân sự đóng một vai trò quan trọng, và việc xây dựng đội ngũ nhân viên xuất sắc đòi hỏi sự hiểu biết sâu sắc về quy trình hành chính nhân sự hiện đại. Nếu bạn đang muốn nâng cao kiến thức và kỹ năng quản lý nhân sự, Hãy tham gia ngay khóa học hành chính nhân sự tại Quận 7 của Tin Học Trí Việt.
Địa Chỉ Đào Tạo Khóa Học Hành Chính Nhân Sự Hàng Đầu Tại Quận 7
Trung Tâm Tin Học Trí Việt – địa chỉ hàng đầu cho khóa học hành chính nhân sự tại Quận 7 TP HCM! Chúng tôi tự hào là trung tâm đào tạo uy tín và chất lượng, cam kết mang đến cho bạn những trải nghiệm học tập tốt nhất và nền tảng vững chắc cho sự nghiệp quản lý nhân sự của bạn.
- Địa chỉ học hành chính nhân sự tại Quận 7 TP HCM: 515 B2/12, Đường Lê Văn Lương, Phường Tân Phong, Quận 7, TP HCM
- Địa chỉ học hành chính nhân sự tại Quận 6 TP HCM: Phòng A206 Trường Cao Đẳng Giao Thông Vận Tải Trung Ương VI, số 189, Đường Kinh Dương Vương, Phường 12, Quận 6 TP HCM
- Địa chỉ học hành chính nhân sự quận Bình Thạnh TP HCM: Số 21/8 Đường Lê Trực, Phường 7, Quận Bình Thạnh, TP HCM
- Địa chỉ học hành chính nhân sự TP Quận 12 HCM: Số 247/31, Đường Hà Huy Giáp, Phường Thạnh Lộc, Quận 12, TPHCM
- Địa chỉ học hành chính nhân sự Quận 9 TP HCM: 49 Đường Số 3, Tăng Nhơn Phú B, Quận Thủ Đức, TP HCM
Bạn Sẽ Làm Được Những Gì Sau Khóa Học Hành Chính Nhân Sự Tại Quận 7 TP HCM
Sau khi hoàn thành khóa học hành chính nhân sự tại Quận 7 bạn có thể làm các công việc thuộc bộ phận có chức năng, vai trò duy trì, phát triển và đảm nhiệm các nghiệp vụ liên quan đến 2 khía cạnh bao gồm “Nhân sự” và “Hành chính”. Có nghĩa là, hành chính nhân sự là bộ phận sẽ chịu trách nhiệm về các công việc có liên quan đến các thủ tục hành chính, các công việc liên quan đến công tác văn thư lưu trữ, lưu trữ thông tin cá nhân của nhân sự trong công ty, doanh nghiệp.
Các Nghiệp Vụ Hành Chính Nhân Sự Bạn Sẽ Làm Được
- Quản lý các văn kiện, hồ sơ và giấy tờ
- Lưu giữ các cơ sở dữ liệu, hồ sơ lao động.
- Quản lý các tài sản, thiết bị chung của doanh nghiệp.
- Xử lý bảng lương.
- Hỗ trợ công tác lễ tân.
- Giao tiếp tốt, linh hoạt trong xử lý tình huống.
- Đa chức năng.
- Kỹ năng tổ chức
- Tin học văn phòng
- Biết sử dụng phần mềm quản lý nhân sự
Khóa học Hành Chính Nhân Sự là gì?
Khóa học hành chính nhân sự, hay tiếng Anh là “Human Resources Administration Course” là một chương trình đào tạo toàn diện được thiết kế nhằm trang bị cho học viên những kỹ năng và kiến thức cần thiết để trở nên xuất sắc trong lĩnh vực quản lý nguồn nhân lực, bao gồm các kỹ năng liên quan đến việc quản lý, điều hành, tuyển dụng, phát triển nhân lực và quản lý lương thưởng và có được sự hiểu biết toàn diện về các quy trình hành chính trong các tổ chức, nâng cao khả năng giải quyết vấn đề, cải thiện kỹ năng giao tiếp và lãnh đạo, đồng thời đưa ra các quyết định và chiến lược sáng suốt phù hợp với mục tiêu và sự phát triển của doanh nghiệp.
Tại sao hơn 5000 học viên chọn tham gia khóa học hành chính nhân sự tại Quận 7 TP HCM của Tin Học Trí Việt
- Học hành chính nhân sự cùng chuyên gia hàng đầu: Chúng tôi có đội ngũ giảng viên là những chuyên gia hàng đầu trong lĩnh vực quản lý nhân sự, với kinh nghiệm lâu năm và kiến thức sâu sắc.
- Chương trình học toàn diện: Khóa học hành chính nhân sự của chúng tôi bao gồm tất cả các khía cạnh quan trọng của quản lý nhân sự, giúp bạn nắm vững cơ sở lý thuyết và kỹ năng thực tiễn.
- Thời gian học tập linh hoạt: Chúng tôi hiểu rằng bạn có thể có những ràng buộc về thời gian, vì vậy chúng tôi cung cấp thời gian học tập linh hoạt, giúp bạn dễ dàng tự điều chỉnh thời gian học.
- Môi trường học tập chuyên nghiệp: Chúng tôi cam kết mang đến môi trường học tập chuyên nghiệp, thân thiện và đáng tin cậy, giúp bạn tập trung vào việc học tập và phát triển bản thân.
- Chứng chỉ công nhận: Sau khi hoàn thành khóa học, bạn sẽ nhận được chứng chỉ công nhận quản lý nhân sự, chứng chỉ có giá trị áp dụng vô thời hạn trên toàn quốc.
Khóa Học Hành Chính Nhân Sự Quận 7 TP HCM Bao Gồm Học Những Gì?
Khóa học hành chính nhân sự cung cấp cho học viên các kiến thức và kỹ năng cần thiết để quản lý nguồn nhân lực hiệu quả. Các kiến thức bạn sẽ học trong khóa học này bao gồm:
- Quản lý nhân sự (Quản lý nguồn nhân lực)
- Tuyển dụng, sàng lọc và phát triển nhân viên
- Đánh giá hiệu suất nhân viên và đề xuất cải tiến
- Nghiệp vụ tiền lương và phúc lợi nhân viên
- Quản lý thời gian và tiến trình công việc
- Quản lý hồ sơ nhân viên
- Quản lý nhân viên trong văn hóa doanh nghiệp
- Giải quyết xung đột và phát triển các kỹ năng giải quyết vấn đề xảy ra tại doanh nghiệp.
- Ứng dụng công nghệ thông tin trong tổ chức quản lý nhân sự
Bên cạnh đó khóa học cũng cung cấp cho bạn những kỹ năng mềm cần thiết để làm việc với nhân viên, bao gồm kỹ năng giao tiếp, lãnh đạo và kỹ năng giải quyết vấn đề.
Những Nội Dung Chính Trong Khóa Học Nghề Hành Chính Nhân Sự Ở Quận 7
Phần 1: Quản lý nhân sự
- Hợp đồng lao động và các quy định pháp lý đi kèm.
- Quy trình tuyển dụng và lựa chọn nhân viên.
- Đào tạo và phát triển nhân viên.
- Quản lý hiệu suất làm việc và đánh giá nhân viên.
- Quản lý nhân sự và quyền lợi lao động.
- Xây dựng một môi trường làm việc tích cực và đáng sống.
Phần 2: Tiền lương và phúc lợi
- Chế độ lương và các quy định pháp lý liên quan.
- Xây dựng thang lương và bảng lương.
- Các hình thức trả lương và tính toán lương.
- Quản lý các chế độ phúc lợi nhân viên.
- Bảo hiểm xã hội và các chế độ bảo hiểm khác.
Phần 3: Luật lao động và quy trình hành chính
- Luật lao động và các quy định pháp lý liên quan.
- Các quy trình hành chính trong công việc nhân sự.
- Quản lý hồ sơ nhân viên và các tài liệu liên quan.
- Xử lý các vấn đề liên quan đến lao động, ốm đau và thai sản.
- Đảm bảo tuân thủ quy định pháp luật và đạo đức nghề nghiệp.
Phần 4: Kỹ năng mềm và quản lý cá nhân
- Giao tiếp hiệu quả trong công việc nhân sự.
- Làm việc nhóm và xây dựng mối quan hệ chuyên nghiệp.
- Quản lý thời gian và ưu tiên công việc.
- Giải quyết vấn đề và ra quyết định.
- Lãnh đạo và quản lý nhóm.
Phần 5: Công nghệ và phần mềm hỗ trợ nhân sự
- Ứng dụng công nghệ trong quản lý nhân sự.
- Sử dụng phần mềm hỗ trợ nhân sự và quản lý dữ liệu.
- Quản lý thông tin nhân viên và dữ liệu nhân sự.
- Bảo mật thông tin và quyền riêng tư.
Phần 6: Luật doanh nghiệp và quy định pháp lý
- Hiểu về quy định pháp lý liên quan đến hoạt động doanh nghiệp.
- Xây dựng chính sách và quy trình tuân thủ pháp luật.
- Quản lý rủi ro pháp lý trong công việc nhân sự.
- Đảm bảo tuân thủ quy định thuế và kế toán.
Nội Dung Chi Tiết Chương Trình Đào Tạo Hành Chính Nhân Sự
Khóa học hành chính nhân sự chuyên nghiệp cung cấp kiến thức và kỹ năng quan trọng để bạn trở thành một chuyên gia trong lĩnh vực nhân sự. Dưới đây là nội dung chi tiết của khóa học:
Phần 1: Kỹ năng soạn thảo văn bản hành chính và công tác văn thư lưu trữ
- Hướng dẫn về cách trình bày và thể thức soạn thảo các văn bản hành chính nhân sự chuyên nghiệp như quyết định, báo cáo, tờ trình, thông báo,…
- Quy trình tiếp nhận, xử lý, sắp xếp và lưu trữ văn bản công ty một cách khoa học
- Cách quản lý và sử dụng con dấu của doanh nghiệp
- Đào tạo thành thạo công tác văn thư lưu trữ cho nhân viên hành chính nhân sự chuyên nghiệp
Phần 2: Nghiệp vụ lễ tân, thư ký giám đốc và tổ chức sự kiện
- Công tác lễ tân và vai trò của lễ tân, thư ký trong doanh nghiệp
- Quy tắc, chuẩn mực giao tiếp và ứng xử chuyên nghiệp của lễ tân, thư ký
- Hướng dẫn quy trình chuẩn bị khi tổ chức cuộc họp, hội nghị, tọa đàm trong lĩnh vực nhân sự
- Nhiệm vụ của nhân viên hành chính nhân sự trong công tác chuẩn bị các sự kiện trong tổ chức
Phần 3: Luật lao động và các văn bản quy phạm về pháp luật lao động
- Bộ Luật Lao động 2019 và sự khác biệt và thay đổi so với Bộ Luật Lao động 2012
- Giới thiệu các văn bản luật hiện hành và cách thức thi hành để đảm bảo lợi ích của các bên liên quan
- Hướng dẫn quy trình xây dựng nội quy lao động, kỷ luật lao động và văn hóa doanh nghiệp
- Kỹ năng và trình tự giải quyết các vấn đề phát sinh trong quan hệ lao động
Phần 4: Quan hệ lao động
- Các chủ thể trong quan hệ lao động, nghĩa vụ và quyền lợi của từng chủ thể trong việc duy trì mối quan hệ lao động ổn định trong tổ chức
- Xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa giữa nhân sự và doanh nghiệp (vai trò của Quản trị nhân sự)
- Hướng dẫn giải quyết các vấn đề phát sinh trong quan hệ lao động thường gặp
- Vai trò của tổ chức công đoàn; quy định và thủ tục thành lập công đoàn cơ sở
Phần 5: Văn hóa doanh nghiệp
- Vai trò của văn hóa doanh nghiệp đối với người lao động và doanh nghiệp
- Hướng dẫn xây dựng văn hóa doanh nghiệp hiệu quả và phù hợp với từng loại hình doanh nghiệp
- Vai trò và cách thức hòa hợp văn hóa doanh nghiệp với văn hóa cá nhân của người lao động trong doanh nghiệp
- Tầm ảnh hưởng của phong cách lãnh đạo đến việc hình thành văn hóa doanh nghiệp trong tổ chức
Phần 6: Tâm lý học trong lao động
- Vai trò của tâm lý học trong lao động
- Tăng năng suất lao động thông qua việc xác định hiệu suất làm việc theo từng khung giờ trong ngày của người lao động
- Học thuyết X, Y, Z và vai trò, tầm quan trọng và áp dụng trong quản trị hành chính nhân sự
- Mối quan hệ và tác động lẫn nhau giữa tâm lý quản lý, nghệ thuật lãnh đạo và xử lý xung đột
Phần 7: Tuyển dụng (HR)
- Đánh giá con người thông qua nhân trắc học để hỗ trợ quá trình tuyển dụng nhân sự
- Hướng dẫn xây dựng quy trình tuyển dụng và cách thức vận hành quy trình hiệu quả
- Xây dựng bản mô tả công việc và kế hoạch tuyển dụng nhân sự định kỳ
- Hướng dẫn viết và đánh giá CV xin việc chuyên nghiệp với sự áp dụng của yếu tố nhân trắc học
Phần 8: Đánh giá thực hiện công việc
- Hướng dẫn lựa chọn tiêu chí đánh giá công việc hiệu quả
- Hướng dẫn quy trình đánh giá thực hiện công việc chuyên nghiệp
- Giới thiệu các phương pháp đánh giá thực hiện công việc hiệu quả
- Thực hành xây dựng tiêu chí đánh giá thực hiện công việc cho một chức danh cụ thể
Phần 9: Đào tạo nhân sự
- Xây dựng quy trình đào tạo dựa trên kết quả đánh giá thực hiện công việc trong quản trị hành chính nhân sự
- Bố trí, sắp xếp và luân chuyển lao động phù hợp với năng lực
- Xây dựng kế hoạch tạo động lực lao động, nâng cao hiệu quả làm việc
- Công tác đánh giá sau quá trình đào tạo
Phần 10: Cơ chế đãi ngộ (Lương, thưởng và các khoản thu nhập khác)
- Phương pháp trả lương phổ biến được sử dụng trong doanh nghiệp
- Công thức tính lương, thưởng
- Cách tính lương tăng ca, làm đêm và các chế độ phụ cấp cho người lao động
- Thực hành tính lương cho người lao động
Phần 11: Thuế thu nhập cá nhân và Bảo hiểm xã hội
- Hướng dẫn và cập nhật văn bản pháp luật về thuế thu nhập cá nhân và Bảo hiểm xã hội mới nhất
- Cách tính thuế thu nhập cá nhân, giải quyết các chế độ bảo hiểm xã hội cho người lao động
- Hướng dẫn thực hiện các thủ tục liên quan đến lương với cơ quan thuế, bảo hiểm và phòng Lao động – Thương binh xã hội của nhân viên hành chính nhân sự
Phần 12: Tin học ứng dụng trong nghề nhân sự (Word, Excel, PowerPoint)
- Thực hành các bài tập về lương, các loại trợ cấp lao động và bảo hiểm xã hội
- Làm bài test cuối khóa
- Cấp giấy chứng nhận hoàn thành khóa học tại Trung tâm
- Hỗ trợ kết nối tuyển dụng ngay tại lớp
Trung Tâm Tin Học Trí Việt – Chuyên Đào Tạo Khóa Học Hành Chính Nhân Sự Tại Tp HCM
Là trung tâm hàng đầu trong lĩnh vực đào tạo nguồn nhân lực thực tế trên toàn quốc, học viên tham gia khóa học Hành Chính Nhân Sự tại Trung Tâm Trí Việt được cam kết đầu ra làm được việc với kinh nghiệm lâu năm trong việc đào tạo các lớp học ngắn hạn chúng tôi hiểu rõ các bạn khi tìm hiểu những khóa học quản lý nhân sự.
Xem thêm: Khóa học hành chính nhân sự tại quận 6
Khóa học hành chính nhân sự tại Tp HCM
Khóa học hành chính nhân sự tại Bình Dương
Những Lợi Ích Khi Bạn Học Khóa Học Hành Chính Nhân Sự Tại Quận 7 Tp HCM
- Đặt lợi ích học viên lên hàng đầu, 100% học viên thành thạo và làm được việc
- Giảng viên chuyên nghiệp, dạy kèm trực tiếp cho từng học viên, Phân lớp theo đúng chuyên ngành mục tuiêu
- Chương trình học đúng vào trọng tâm nghề nghiệp: Lý thuyết đi đôi thực hành – 100% thời gian thực hành tại lớp
- Thời gian học linh động Không giới hạn số buổi học cho đến khi nắm vững mọi kỹ năng
- Học lại miễn phí nếu như không làm được việc mà không phát sinh bất cứ phí gì thêm
- Hỗ trợ trọn đời sau khóa học
- Phòng học và trang thiết bị học tập hiện đại: Hiện tại Trung tâm đang tổ chức đào tạo trực tiếp tại các cơ sở ở TP HCM, Bình Dương, Đồng Nai với 10 địa chỉ học.
- Cấp chứng nhận tốt nghiệp được xác nhận bằng văn bản, có giá trị áp dụng trên toàn quốc
Lịch Khai Giảng Hàng Tuần Từ Thứ 2 Đến Thứ 7 – Đăng Ký Ngay
- Hình Thức Học: Trực tiếp
- Địa chỉ học: 515 B2/12, Đường Lê Văn Lương, Phường Tân Phong, Quận 7, TP HCM
- Hotline đăng ký: 0823 552 558